Niedawno w księgarniach ukazała się książka „Mourinho vs. Guardiola” autorstwa Juana Carlosa Cubeiro oraz Leonora Gallarado. Jeśli ktoś myśli, że to kolejna lektura, która opisuje sylwetki obu postaci – jest w błędzie. Autorzy starali się pokazać, jak w dwóch odmiennych stylach można zarządzać drużyną i odnosić sukcesy.
Jeśli chwycimy książkę po raz pierwszy do ręki, od razu w oczy rzuci nam się dość spora liczba cytatów różnych ważnych postaci. Oczywiście najczęściej przytaczani są Mourinho oraz Guardiola, ale w książce znajdziemy również zdania, które wypowiadali m.in. Winston Churchill, Konfucjusz, Benjamin Franklin czy Napoleon Bonaparte. Wszystko to odnosi się do liderowania, w końcu dwaj byli szkoleniowcy Realu i Barcelony to urodzeni przywódcy.
Cytowana w książce Margaret Thatcher powiedziała kiedyś: – Być potężnym to tak samo jak być damą. Jeśli musisz zapewniać, że nią jesteś, to nią nie jesteś. Ani Mourinho, ani Guardiola do swojej wielkości nikogo przekonywać nie muszą. Można lubić jednego, można bardziej lubić drugiego, jednak przyznać trzeba, że obaj to wybitni trenerzy.
Nie lada wyzwaniem jest przebrnięcie przez pierwsze strony. Konfrontacje między Portugalczykiem a Hiszpanem są tam w niejaki sposób porównywane do tych, które toczyły między sobą postacie ze starożytnego świata. Zresztą odwołań do historii czy innych dziedzin życia jest bardzo wiele. Autorzy na początku przedstawiają nam również krótką notę biograficzną obydwu szkoleniowców, z której dowiadujemy się, jak panowie zaszli tak wysoko, ale wszystko to zajmuje tylko kilka stron, ponieważ książka nie jest biografią obu trenerów.
Całość podzielona jest na cztery część. W pierwszej przedstawiane są pokrótce sylwetki trenerów. Z drugiej dowiadujemy się, jakimi zasadami kierują się Mourinho i Guardiola w swojej pracy. Kolejny rozdział przedstawia nam zmiany, których dokonali obaj trenerzy. Czwarta część to wnioski i krótkie podsumowanie. Zdecydowanie najciekawszą częścią książki jest część B, która nosi nazwę „Dziesięć zasad lidera-coacha”.
Na początku wspomnianego rozdziału dowiadujemy się, jaki w ogóle powinien być idealny lider. Przytaczany jest również artykuł hiszpańskiego dziennikarza, Javiera Caballero, który piłkarskich trenerów podzielił na cztery typy: miłośnik, pobłażliwiec, filozof, typ autorytarny. Innych artykułów z światowej prasy jest jeszcze kilka. Rozdział uzupełniają wypowiedzi Guardioli i Mourinho oraz to, co chyba jest najciekawsze w całej książce – zasady, które wprowadzili obaj trenerzy w Realu i Barcelonie.
Cała książka prezentuje się dość dobrze. Czyta się ją stosunkowo szybko, a strony uciekają w mgnieniu oka. Nie jest to lektura stricte piłkarska i śmiało można ją polecić menedżerom, którzy na co dzień zarządzają grupą ludzi. Na przykładzie Mourinho i Guardioli autorzy pokazali, jak w dwóch odmiennych stylach można kierować drużyną, osiągając przy tym naprawdę duże sukcesy. Książka pozwala piłkarskim kibicom zrozumieć filozofie obu trenerów. Jeśli ktoś w przyszłości chce zostać trenerem, na sam początek może przeczytać właśnie tę lekturę.
